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Las franquicias de teletrabajo ganan adeptos entre los emprendedores colombianos
• Las grandes empresas también están empezando a utilizar esta fórmula.
El teletrabajo es una modalidad de trabajo que va en aumento entre los emprendedores colombianos. Cada vez son más numerosas las personas que apuestan por realizar su trabajo a distancia, sin necesidad de acudir a la oficina.
Esta técnica laboral tiene múltiples ventajas, aunque su implantación está tardando en llegar y más en países como Colombia donde el desarrollo de infraestructuras aún está en proceso de formación y por ello, la asimilación de esa modalidad aún es baja ya que representa sólo el 0,2 % de la fuerza laboral del país.
Las ventajas de esta modalidad de trabajo son obvias. Aumento de la calidad de vida de los trabajadores que ahorran tiempo y dinero en sus desplazamientos al lugar de trabajo, mayor tiempo para la conciliación laboral y familiar e incluso ahorros empresariales (electricidad, determinados servicios…etc).
En la parte negativa de esta técnica laboral se encuentra un posible aislamiento por parte del trabajador y una posible falta de confianza por parte de la empresa que no tiene controlado visualmente la productividad del empleado.
Entre las franquicias hay sectores que están apostando decididamente por esta modalidad. Uno de estos sectores son las franquicias tecnológicas que permiten al emprendedor trabajar desde casa sin necesidad de desplazarse.
Otras muchas enseñas no permiten al emprendedor apostar por esta modalidad, ya que la presencia del trabajador es imprescindible como son los casos de las franquicias dedicadas a la restauración y al comercio, por ejemplo.
En definitiva, Colombia está fomentando estas nuevas técnicas laborales entre sus trabajadores, aunque aún no está siendo muy demandada sí está creciendo en determinados sectores, entre ellos la franquicia y los emprendedores que valoran positivamente todas estas técnicas.